景德镇陶瓷学院工会2012年工作要点

2012年校工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实中国工会十五大精神，围绕学校“申博验收”、“申大更名”等中心工作，服务学校发展大局，找准位置，履行职能，发挥优势，突出实干，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，团结动员广大教职工为学校的改革和发展建功立业，以良好的精神风貌和工会工作的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、坚持和完善教代会制度，努力提升民主管理水平

1.认真做好学校第七届教代会、第八届工代会三次会议的筹备、召开工作。根据学校的重点工作、广大教职工关注的热点、难点问题，确定大会主题和议程，严格程序，规范操作，积极落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.继续扎实做好教代会提案的征集、审查、受理和反馈工作。提倡节约型校园建设，2012年“双代会”提案的征集力求实现无纸化，提案的受理、反馈环节也将通过校园管理系统平台辅以电话通知、短信提醒等方式实现无纸化操作。提案受理情况、反馈情况汇总后，组织召开提案人代表与承办单位负责人座谈会，努力提高提案工作的针对性和实效性。

3.充分发挥工会委员会及教代会代表的作用。教代会闭会期间，工会委员会围绕学校的中心工作适时召开工会委员会议，审议学校改革发展和有关教职工切身利益等重大事项。尝试开展教代会代表民主评议工作，以教职工关注、关心的热点、难点、重点问题为切入点，积极探索评议主题，认真选好评议对象，组织好教代会代表开展民主评议活动，评议结束，形成民主评议报告，并将教职工关注的问题及时向学校及相关部门如实反映并提出合理化建议。

4.进一步推进二级教代会制度的完善。适时召开二级教代会制度建设座谈会，对二级教代会制度建设情况进行检查验收、评比通报，将二级教代会制度建设较为完善的分工会的经验在各分工会推广，以起到典型示范作用。

5.进一步落实校务公开制度。按照《景德镇陶瓷学院校务公开实施办法》（景陶院发【2009】29号），会同纪委（监察室）做好校务公开的监督落实工作，确保学校改革建设的重点、教职工群众关注的热点、学校工作中的难点、廉政建设的关键点能以适当形式及时、便捷公开。做好与机关各部门沟通协调工作，进一步提高机关部门对政务公开重要意义的认识，督促政务公开在机关部门制度化、常态化开展。

二、坚持开展创先争优活动，努力提高教育引导水平

1.以青年教师教学基本功竞赛为抓手，引导青年教师刻苦钻研，求进创新，扎实提高业务素质和教学水平，形成比学赶帮超、创优争先进良好教学氛围，促进崇德尚学、奋力争先的良好教学风气的形成，稳步提高学校教学质量和水平。

2.继续深入开展岗位技术练兵活动，坚持立足本职，结合实际，以“干什么、学什么、练什么”为切入点，在相关部门开展“学技术、比技能、创一流”技术练兵活动，大力提倡“干一行、爱一行、专一行、精一行”敬业精神，教育引导广大职工不断提高技能水平，提高服务效能，促进学校发展。

3.继续做好上级单位组织的师德师风先进个人、先进集体、劳动模范、工人先锋号等各类先进典型的推荐申报工作。尝试开展文明家庭评选表彰及经验交流活动，展示事业有成、家庭幸福的知识女性新风采，体现我校女教职工在和谐家庭建设、和谐校园建设中所起到的典型示范作用。并利用校园网、宣传栏、校报等媒体立模范、树典型，做好宣传引导工作，发挥优秀教职工的典型带动作用，营造全校教职工创先争优、奋发向上的良好氛围。

三、坚持以人为本，努力提高服务水平

1.想其所想，竭诚提供贴心服务。举办庆“三八”娱乐活动，缓解女教职工工作、学习、生活压力；组织女性教职工健康检查、举办养生保健讲座，为广大女教职工的身体健康保驾护航；坚持做好劳动模范、先进工作者的慰问工作，了解并努力解决他们的需要，为他们安心工作舒心生活创造良好条件。

2.急其所急，针对青年教职工的迫切需求及时提供力所能及服务。密切关心青年教职工的思想、工作和生活状况，积极反映他们的意愿和诉求，设法帮助他们解决实际困难；创新形式、造出氛围，组织青年教职工参与各种交流联谊活动，为他们的教学、科研、交友、健身等活动搭建平台，培养青年教职工的归属感，稳定教职工队伍。

3. 愉其身心、健其体魄，组织教职工广泛深入开展文体活动。着眼于提高参与率和覆盖面，充分发挥文体工作委员会的作用，组织好庆三八、庆国庆、迎新春等大型主题活动；根据教职工的不同爱好，组织教职工乒乓球、羽毛球等专项体育比赛活动；鼓励和支持各分会独立自主或联合开展各项健康有益的文体活动；组织好我校代表队参加上级单位组织的交流活动和比赛。

4.解其所困，充分发挥工会维权帮扶作用，为有特殊需求的教职工办实事。坚持主动参与矛盾纠纷、做好依法调解相关工作，促进校园和谐；及时掌握家庭困难教职工的情况，坚持困难教职工补助、慰问制度，做好困难教职工帮扶工作。

四、坚持加强自身建设，努力提高工会工作水平

1.做好工会干部的学习培训。组织工会干部认真学习党的十七届六中全会、中国工会十五大精神和工会业务，用理论创新推动工作创新，在“认清形势、开拓创新”上下功夫，增强大局意识、法律意识、责任意识和服务意识，提高服务能力，提升教代会参与民主管理、民主监督的能力，努力建设一支服务学校发展、服务广大教职工，政治坚定、业务扎实、作风过硬的工会干部队伍。

2.着力提高工会干部的理论研究水平。鼓励广大工会干部积极参与研究探讨新形势下教职工和工会面临的重大理论问题，包括进一步完善学校工会、教代会工作的制度建设，校工会、教代会工作的特点和规律，加强民主管理的新机制新渠道新路径，做好师德师风建设等工会工作的新思路新办法等等。响应上级工会的号召做好优秀调研成果及论文的推荐申报工作，吸引广大师生参与工运理论研究，充分人才资源优势，努力逐步形成一支工会干部和专家学者相结合的工运理论研究队伍。

3.以评促建，做好2011-2012年度先进分工会、工会积极分子、女教职工建功立业标兵、标兵岗评选工作，加强校院两级工会、教代会、女教职工委员会组织建设。

4.加强工会宣传工作。集思广益，充分发挥各分工会对基层工会工作的宣传作用，鼓励各分工会在本单位网页上开辟工会专栏，充分发挥校园网、工会网、校报等媒体宣传工会工作、展示会员风采、反映教职工诉求、教育引导教职工参与学校改革发展的重要作用。

附件：景德镇陶瓷学院工会2012年主要工作安排

附件：景德镇陶瓷学院工会2012年主要工作安排