各设区市教育工会、各直属基层工会：
根据省总工会全委会和中国教科文卫体工会要求，各级教育工会和学校工会2012年要紧扣党政所需、教职工所求、工会所能，全面履行好工会职能，在推进我省教育事业改革发展稳定中，充分发挥好工会组织的作用。
1、促进良好师德师风建设。按照《中小学教师职业道德规范》的要求，不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径。省教育工会将与省教育厅继续联合评选与表彰师德标兵，推动师德考评机制的建立和完善，进一步促进良好师德师风建设。
2、提高教职工的综合素质。着力提高教师业务素质与能力水平，继续深入开展群众性教学技能比赛。省教育工会要根据中国教科文卫体工会的要求，会同省教育厅继续举办全省教师专项技能基本功竞赛。
3、维护教职工的合法权益。《事业单位人事管理条例》即将出台，各级教育工会要积极参与本单位涉及职工切身利益的改革方案的制定。召开省教育厅与省教育工会联席会，争取省教育厅出台进一步加强教育工会工作等相关文件。
4、加强教代会校务公开工作。要按照教育部下发的《学校教职工代表大会规定》,继续抓好《江西省中小学校教职工（代表）大会工作规程》和《江西省普通高校教职工（代表）大会工作规程》的落实，使各院校普遍建立职代会制度，并使各校尤其是民办学校教代会工作进一步规范化。省教育工会将对有关中小学教代会工作规程的落实情况进行一次检查调研。
5、为教职工办实事做好事。争取更多的政策和资金，继续开展“送温暖”、“金秋助学”和互助保险等活动，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。关心学校中的困难职工群体，尤其要关心民办学校教师、聘用教师和农村教师工资收入、住房、医疗保障和学习培训等问题。组织院校优秀教职工和劳动模范代表开展暑期休养学访活动。开展关爱百名乡村女教师省城行活动
6、加强和谐校园建设。要畅通信息渠道，对影响职工队伍稳定的问题要早发现、早报告、早介入，主动协助党政处理好职工群体性事件。
7、积极开展文体活动。积极开展面向广大教师的群众性文化体育活动，不断扩大活动参与率。省教育工会将举办教职工排球赛和领导干部乒乓球赛。
8、促进工会工作创新。为了进一步推进各设区市教育工会工作，省教育工会将在直属基层工会和各设区市教育工会中开展工作创新、民主管理和理论调研三项工作争先创优竞赛活动。
9、加强工会干部培训。各级教育工会要采取多渠道、多形式加强对工会主席的培训，增强培训的层次性、针对性和实效性。省教育工会组织1期财务干部软件及会计培训班，1期工会女职工干部业务培训班。
10、加强调研和理论研究工作。要反映教职工呼声，提出切实可行的建议主张。省教育工会拟实施重点课题研究招标制度，加大对课题的资金支持力度。
11、进一步转变工作作风。根据全总“面对面、实打实、心贴心，服务职工在基层”的要求，工会干部要扎扎实实为广大教职工办好事实事，为广大教职工排忧解难，做教职工的贴心人。各基层工会主席要写1篇调研报告。
12、坚持开展中小学“四个一”活动。各设区市和县级教育工会要加强与党政部门和地方总工会的沟通协调，贯彻落实全总和省总有关文件精神，逐步解决教育工会有关组织机构、人员编制、工作经费、干部待遇不到位等问题。
附件：
省教育工会2012年拟举办的主要会议和活动：
1、与省教育厅继续联合评选与表彰师德标兵（9月）
2、会同省教育厅继续举办全省教师专项技能基本功竞赛(10月)
3、省教育工会与省教育厅召开第三次联席会（3月）
4、对有关中小学教代会工作规程的落实情况作进一步检查调研（全年）
5、组织院校优秀教职工和劳动模范代表开展暑期休养学访活动（7月、8月）。组织直属基层工会主席以及分管工会领导学访（7月、8月）。组织“四个一”活动中设区市工会主席和分管、联系工会领导学访（7月、8月）。组织县级教育工会主席培训和学访（7月、8月）。
6、举办教职工排球赛（6月）和领导干部乒乓球赛（9月）。
7、开展工作创新、民主管理和理论调研三项工作争先创优竞赛活动（12月）
8、组织1期财务干部软件及会计培训班（3月），1期工会女职工干部业务培训班（11月）
9、开展“面对面、实打实、心贴心，服务教职工在基层活动”（全年）
10、召开中小学“四个一”工作表彰会议（11月）
11、召开委员扩大会议暨新春工作会议（3月）和金秋工作会议（9月）
12、召开省教育工会在昌直属基层工会专职工会干部春节联欢会（春节前夕）
13、实行重点课题研究招标制度，做好课题发布、预审、定标、评审工作（11月）
14、开展好省教育工会第七届“相约青春”教职工联谊会（5月）
15、评选2012年省教育工会优秀调研报告和理论文章（12月）
16、开展关爱百名乡村女教师省城行活动。（3月）
江西省教育工会
2012年2月16日
