为进一步贯彻落实学院关于“提升教育质量年”动员大会精神，全面提升学校后勤保障服务质量，大力提高水电中心广大员工的业务素质和岗位操作技能水平，充分调动中心员工的工作热情，激励中心广大员工爱岗敬业、刻苦钻研技术，不断提高专业操作技能，逐步打造一支技术过硬、保障有力的员工队伍，从而带动和促进水电从业人员队伍整体素质和管理服务水平的提高。在院工会的大力支持下、在景德镇市劳动保护教育中心积极帮助下，根据后勤集团工作部署，经研究决定在2010年5月中、下旬举行后勤集团水电维修中心电工岗位技术练兵、技能竞赛活动。结合水电中心自身实际情况，现制定具体活动方案如下：
一、活动目的
以本次岗位练兵、技术比武活动为平台，在中心电工各岗位之间开展学习、培训、比赛等练兵活动，在员工中营造浓厚竞争学习氛围，从而达到进一步提高广大员工的理论知识水平和岗位专业操作技能水平，全面提升后勤保障能力和服务质量。
二、活动时间和实施步骤（5月10日—5月22日三个阶段）
1、5月10—5月12日 召开水电中心员工会议，宣传动员准备。
2、5月12日—5月20日组织参赛电工进行理论知识学习、实践操作培训。
3、5月21日、22日 组织电工参加理论知识考试、实践操作竞赛。
三、活动地点
陶院湘湖新校区
四、活动内容：（具体内容附后）
1、第二阶段组织参赛电工分别在陶院新厂校区逸夫楼和市劳动保护教育中心接受电工操作规程、应知应会、安全及触电急救等相关专业理论知识的学习和实践操作培训。
2、第三阶段组织电工理论知识考试、实践操作竞赛。两项比赛总分为100分，其中理论知识考试占总分的30%、实践操作竞赛占总分的70%。
五、活动规则
1、参赛人员须着装整齐，进行实践操作考试时必须自带操作工具和安全器具。
2、参赛人员在考试过程中必须服从指挥，不得擅自离开考场，，如遇问题可咨询工作人员，在竞赛规定时间结束时需停止答题。
六、活动奖励办法
本次竞赛根据参赛选手的电工理论知识考试、实践操作考核两项综合成绩总分排名，分别设一等奖、二等奖、三等奖各一名和参赛鼓励奖 3 名。其中荣获一等奖的将颁发“电工岗位技术能手”奖杯和证书、奖金500元。荣获二等奖的将颁发奖杯、证书和奖金300元 ，荣获三等奖的将颁发奖杯、证书和奖金200元。其余参赛人员颁发参赛鼓励奖金100元。
七、活动组织单位
1、主办单位：景德镇陶瓷学院工会、
2、协办单位：景德镇市劳动教育保护中心
3、承办单位：陶院后勤服务集团
